(经2017年1月8日主日事工委员会通过）
一、办公室拟定会议内容前，必须向主任牧师提交准备提交会议讨论的内容。未经同意提交的内容，不得提交会议讨论，或变相提交，或以个人意见提交；
二、提交会议的内容，只作为会议中议程，不能作为会议必须通过的内容，因此，不得作为会议信息发出；
三、经过会议一致通过的相关内容与要求，执行者必须原汁原味地执行。在执行中，如遇意想不到的困难，可向事工委负责人反映情况，但不能先斩后奏，造成工作被动；
四、执行小组或具体执行人，要严格按照会议的要求，认真履行职责，不得随意改变会议要求，别出心裁；
五、事工委实行严格的会议纪律和岗位责任要求，实行请假、准假制度。请假未经许可，请假为无效。满3次以上不履行委员职责的，事工委中的堂委根据组织要求，与当事人交通谈心。如该成员执迷不悟，我行我素，可根据会议纪律自动离职；
六、会议期间，会议记录人为事工委办公室主任，其他人的记录为个人记录，不作为会议有效记录。如办公室主任不在，由事工委负责人直接担任记录员或指定办公室其他成员记录；
七、根据会议要求，事工委会议不实行手机录音或者其它录音器具。
八、工作与会议纪律有关规范，经事工委会议同意报教堂管理委员会批准后执行。
南通第一城基督教堂
2017年1月8日