第一条 用工一律实行公开招聘。
第二条 用工年龄控制在男六十五周岁以下（含六十五周岁），女六十周岁以下（含六十周岁）。
第三条 用工性质：所有用工均属临时工性质。
第四条 使用办法：必须签订劳动合同，期限一年至二年，期满后双向选择。
第五条 待遇：未满退休年龄的人员，按国家规定，为其缴纳养老保险金及医疗保险金。每年年终根据其工作业绩给予一定的年终奖励。
第六条 为减轻教会经济负担，用工尽量使用本地下岗（失业）人员、协保人员及退休人员。并参照执行《劳动法》规定的以下劳动标准：（1）工作时间规定；（2）劳动保护规定；（3）最低工资规定。
南通第一城基督教堂
2015年10月5日